La importancia de la visión de futuro

Es la soga que nos ayuda a cruzar el río. Es el punto de apoyo para llevar adelante acciones que cambien a nuestra persona, nuestro negocio y el mundo. Los sueños de un niño pueden alcanzar metas extraordinarias. Cuando a un niño le preguntamos “¿qué querés ser cuando seas grande?” lo ayudamos a crear su propia visión de futuro. Cuando trabajo para ayudar a que una empresa o un empresario desarrollen su visión de futuro, les pregunto: “¿Cómo cree que va a estar usted en cinco años? ¿Y en 10?”. Una visión positiva es una peculiaridad del hombre que tiende a vivir proyectándose en su futuro. Estaba en estas vacaciones frente a un río y me preguntaba como sería el otro lado. Es más, me imaginaba que el futuro de éxito estaba del otro lado. A veces, el río está calmo y cruzar es fácil. A veces está revuelto y así mismo nos tiramos sin pensar cómo haremos para llegar nadando al otro lado. A veces la corriente nos arrastra, pero tenemos bien en clara nuestra visión de futuro, que muchas veces cumple la función de una soga que nos sirve de guía para aferrarnos. No siempre es fácil alcanzar la meta deseada. El río intentará arrastrarnos y tendremos que dar el todo por todo por nosotros mismos. La soga es la conexión con el futuro, tomada con fuerza encontraremos el mañana.
Piensen en las empresas de éxito, ¿qué las motiva? Siempre detrás de un éxito está el poder de una visión del futuro.

• Sony: Esparcimiento para todos, inventó el walkman.
• France Telecom: Era una empresa con muy mala imagen. Se convirtió en una compañía global.
• IBM: Apostó a las computadoras industriales logró conservar su liderazgo.
• Toyota: No sólo quiere ser la mejor compañía de automóviles del mundo, sino también la más grande.

Recuerde que las cifras son las consecuencias de la visión. Las cifras son una de las respuestas al cumplimiento de los objetivos propuestos. ¿Cuáles son los ingredientes clave?

• La Visión debe ser formulada por líderes, no por las masas o por “alguien del equipo”. Igualmente el líder escucha y traduce.
• La visión de futuro debe estar compartida por los líderes con su equipo y éste debe estar de acuerdo y darle apoyo. Allí tenemos una comunidad con una visión de futuro. Para las organizaciones, el compartir una visión de futuro genera un sentido de dirección y una vez que se acuerda una dirección a tomar, todos deberán alinearse.
• Para alcanzar el éxito, la visión de futuro debe ser amplia y detallada.
• La visión de futuro debe ser positiva y alentadora. Debe tener alcance y debe justificar el esfuerzo. Al crear una visión es preferible que quede grande y no pequeña.
• Valores. En momentos difíciles, los que te sacan adelante son los valores porque determinan la rectitud de los objetivos. No señalan el camino, sino el cómo.

Responsabilidad del líder La responsabilidad del líder es elaborar una visión de futuro coherente y convincente. Alguien dijo alguna vez que es importante pensar en el futuro, ya que ese es el lugar donde vamos a vivir. Sin embargo hay personas que son absorbidas por el presente o sueñan con el futuro y no hacen nada por alcanzarlo. Una vez en la playa vi una persona que bailaba en la arena, a lo lejos y sin música. Estaba en duda si era ese tipo de artes marciales que son un baile. En un momento me acerqué un poco más y vi a un muchacho que estaba tomando estrellas de mar de la arena y tirándolas de nuevo al mar. Lo miré como cuando miro a mis inocentes hijos y les digo: “Mirá la inmensidad del mar y vos tirando estrellitas de mar de a una. ¿Realmente vos pensás que tu esfuerzo tiene sentido?” Me escuchó respetuosamente se agachó y volvió a tirar otra al mar. Me miró y me dijo: “Para la estrella sí tuvo sentido”. Me sentí un tarado y me fui a seguir mis vacaciones con la familia. No podía sacarme la actitud de servir a la naturaleza de aquel muchachito.
Me dio una lección de vida, ya que aquel joven había elegido no ser un mero observador y participar activamente y dejar su huella. Al otro día, después de entender lo que es pertenecer a este mundo, arrojamos juntos con aquel joven y a mis hijos todas las estrellas de mar que encontramos. Todos tenemos la oportunidad de contribuir con algo con nosotros mismos, con los demás y con el universo. Este es el desafío: una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño. Una acción sin visión de futuro es lo mismo que nada. Una acción de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo.

 

Por Gerardo Klajnberg | gerardok@aftermarket.com.ar
Director de negocios de Aftermarket Consultores.

Especialista en canales de distribución.

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