Misión, Visión y Valores
Lo contrario a la incertidumbre es la certeza. Una forma de conseguirla es ser fieles a los pilares que definen quiénes somos en esencia, hacia dónde vamos y adónde queremos llegar. En épocas vertiginosas y con cambios constantes, recordar la misión, visión y valores se convierte en una acción estratégica para no perder el […]
La empresa bipolar
Quienes padecen este trastorno comienza un proyecto con mucho entusiasmo, pero tiende a perfilar una conducta de cansancio progresivo. Esto no se debe tanto a la fatiga, propia de un esfuerzo, como al aburrimiento que le provoca la rutina y el fin del entusiasmo. Hoy sí, mañana no. A cada paso, en mi profesión […]
Poder, autoridad y liderazgo
¿Quién ejerce cada una de las atribuciones dentro de una empresa? ¿Cualquiera puede ser un líder? ¿La autoridad es igual al poder? Una guía práctica para saber quién corta el bacalao. Es muy habitual en las empresas de todo tipo el desconocimiento y confusión acerca de las palabras “poder”, “autoridad” y “liderazgo” ¿Cómo se […]
Cómo mejorar los equipos
En todas las organizaciones la evolución debería ser uno de los puntos principales para proyectar todo su hacer al siguiente nivel de calidad. El feedback es esencial como herramienta para los líderes y ayuda a corregir los desvíos. Su práctica necesita ser habitual y ser incorporada no sólo desde quienes dirigen, sino de […]
Lidiar con la falta
En esta columna me referiré a la circunstancia en que un adulto, ya sea por un accidente, una enfermedad o un deterioro, queda privado de alguno de sus cinco sentidos y debe recomponer su existencia a partir de esa carencia. Desde muy pequeños se nos enseña que las personas disponemos de cinco sentidos: […]
Gestión de la excelencia
¿Qué es tener profesionalismo en el trabajo? Se trata de una cualidad aplicada al desarrollo de determinada actividad, donde se destacan los valores, la responsabilidad sobre el proceso y el resultado, el compromiso puesto en la tarea y la calidad superior en todo momento. Ser un profesional no garantiza tener profesionalismo. De hecho, todos […]
Las claves de la iniciativa personal
Resignarse a hacer lo mínimo indispensable, es decir, la ausencia de proactividad, puede significar hoy quedarse afuera del mundo laboral. Un episodio doméstico -la rotura de un picaporte de una puerta interior en mi estudio- inspiró este artículo. Al no poder abrirla, decidí contactar al cerrajero de confianza. Tras no hallarlo, acudí a Google […]
Las claves de la iniciativa personal
Resignarse a hacer lo mínimo indispensable, es decir, la ausencia de proactividad, puede significar hoy quedarse afuera del mundo laboral. Un episodio doméstico -la rotura de un picaporte de una puerta interior en mi estudio- inspiró este artículo. Al no poder abrirla, decidí contactar al cerrajero de confianza. Tras no hallarlo, acudí a […]
Capacitados para las crisis
Las circunstancias adversas como las que afrrontamos producen desvíos en la productividad y en el mundo emocional de todas las personas. Los verdaderos profesionales lo asumen como un reto a superar, algo que los motiva e impulsa a liderar con mayor esfuerzo y entusiasmo. “En medio del caos y las crisis, la falta de profesionalismo […]
La llegada de los 50+
En continuidad con el número anterior, esta columna vuelve a analizar las nuevas percepciones sobre la crisis de la edad media de la vida, tanto para hombres como para mujeres. Todos saben cuando comienza la juventud pero nadie puede decir cuando termina… y a la inversa nadie puede decir cuando comienza la […]