El presidente de la compañía, Akio Toyoda, se comprometió el año pasado a seguir diversificando a su equipo de ejecutivos, que se compone mayormente de hombres japoneses de larga trayectoria.
Toyota Motor Corp. está dando a sus ejecutivos no japoneses promociones considerables en la tercera reorganización de su compleja estructura de negocios en seis años, en tanto el presidente Akio Toyoda busca maneras de agilizar a la mayor automotriz del mundo.
Didier Leroy, que fue nombrado el ejecutivo no japonés de mayor nivel hace un año, agregará el recién creado cargo de director de competitividad, dijo Toyota el miércoles en un comunicado. Steve St. Angelo, que ayudó en la dirección de la automotriz durante su imprevista crisis de agilización, ocupará el cargo de gerente sénior.
Leroy y St. Angelo se contarán entre los ejecutivos sénior que supervisarán la creación de siete unidades de negocios que ahora tienen la tarea de desarrollo y estrategia de producto, cuyas responsabilidades irán desde autos compactos a vehículos comerciales y los modelos de lujo Lexus.
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