Perramus: Frío con estilo
La marca propone viajar al corazón de Londres a través de su nueva colección Autumn Winter 2025 de la mano de combinar calidad, sofisticación y confort. Perramus, la emblemática marca argentina de moda masculina y femenina, presentó su nueva colección Atumn Winter 2025. En esta temporada se propone fusionar calidad, sofisticación y confort, adaptándose a las necesidades del hombre y la mujer contemporáneos.Tomando como referencia el corazón de Londres, The London Drop da título a su nueva campaña y propuesta que aterriza en Inglaterra con una misión clara: traer de vuelta los clásicos, pero con un giro contemporáneo. En esta ocasión, la marca reinventa íconos de la moda con la precisión y calidad que la definen ofreciendo clásicos atemporales reinterpretados para un mundo contemporáneo, donde la herencia y la innovación se encuentran. Es una fusión entre lo atemporal y lo actual, donde la elegancia de siempre se encuentra con un diseño renovado. La propuesta para esta temporada, ideada para enfrentar el frío con estilo, se centra en abrigos de alto rendimiento, confeccionados en distintas calidades de hilados y con la incorporación de paños italianos de excelente calidad, que aportan suavidad y resistencia. Se destacan también las camperas de pluma de calidad suprema, que combinan aislamiento térmico con un diseño sofisticado, ideales para quienes buscan abrigo sin sacrificar elegancia. Protección contra la lluviaLas prendas de la marca fueron diseñadas con materiales innovadores. Esta colección también incluye pilotos clásicos y modernos, pensados para quienes valoran la versatilidad y el confort sin dejar de lado el refinamiento. Además, se introduce una línea de productos confeccionados en suede water repellent, brindando una capa adicional de protección contra la lluvia, sin perder la textura suave y el estilo urbano.Como parte de esta propuesta se presenta una línea de marroquinería repelente que incluye accesorios de calidad como carteras, mochilas y bolsos pensados para enfrentar las inclemencias del tiempo con funcionalidad y diseño. Además de gorros, guantes y bufandas de lana, esenciales para complementar el look invernal.La oferta se amplía con una colección de botas de lluvia que combinan comodidad, diseño y protección. Los paraguas, tanto clásicos como modernos, y el gorro para la lluvia, completan la propuesta, ofreciendo una solución estilizada para los días lluviosos. La nueva colección se caracteriza por su paleta de colores sobrios y atemporales, que incluyen negros, grises, azules y tonos tierra, perfectos para los días fríos y lluviosos. La combinación de tonos neutros con detalles en materiales nobles y texturas ricas, como el suede y el paño italiano, otorgan un aire de sofisticación y modernidad. La colección AW 2025 de Perramus reafirma el compromiso de la marca con la moda de calidad, pensada para quienes buscan productos duraderos, elegantes y funcionales, sumándole su impronta y estilo tan característicos. De este modo Perramus continúa consolidándose como un referente del estilo y la excelencia en la moda argentina. Porque la moda no es sólo historia, es evolución. Desde 1922 Perramus es sinónimo de la más alta calidad en impermeables. Un clásico de la indumentaria outerwear. Valorada a lo largo de muchas generaciones, la marca permanece sólida, manteniendo los más altos estándares de calidad en el mercado textil nacional e internacional. Sus productos se hallan en permanente evolución e investigación de nuevas tecnologías y materiales. Sus desarrollos integran la alta tecnología de hoy, con el sentido clásico y atemporal de su legado. Más información: www.perramus.com.ar
Happy Hour: Divisadero Club de Mar
Uno de los destinos más encantadores de Cariló ofrece extensas caminatas, running, paseos, cabalgatas, surf, kite, stretching, baños de bosque, además de relax y tragos de autor. Lo mejor de las vacaciones es el disfrute. Uno puede incumplir horarios, saltarse comidas, probar cosas nuevas, disponer de uno mismo, dejar que los chicos se ensucien la ropa más que de costumbre, no preocuparse porque están todo el tiempo aparentemente sin hacer nada. El ocio es un derecho y las vacaciones un espacio necesario para recargar energías, reflexionar y conectar con lo que nos gusta. Sin ocio no hay equilibrio ni salud mental para continuar un año que, generalmente, está sobrecargado y repleto de obligaciones. Son muchos los argentinos que consideran que el verano sin playa no es verano y por eso la costa atlántica siempre sorprende porque hay una oferta para cada demanda y una opción especialmente diseñada para cada gusto. Y si la playa y el mar no fueran suficientes, puede sumarse el bosque. En Divisadero Club de Mar, en Cariló, la vida diaria transcurre entre la arena y los árboles. Extensas caminatas, running, paseos, cabalgatas, surf, kite, stretching, baños de bosque, todo sucede armónicamente. Si el día amanece soleado algunos eligen ir hasta la costa bien temprano a disfrutar de clases de yoga, de natación o desayunar. Otros llegan cerca del mediodía dispuestos a almorzar antes de entregarse al sol o darse el primer chapuzón del día. Y al fin llegan los que se deciden después de almorzar en casa, cuando llega la hora del mate o los tragos al atardecer . Pero sin duda el imán es la playa. Para lograr el equilibrio de un descanso perfecto, Divisadero Club de Mar, busca crear un clima descontracturado donde cada uno pueda elegir cómo descansar y disfrutar mejor del verano. Lo primero es ofrecer un gran servicio en cada detalle. Desde la decoración del restaurante hasta el horizonte blanco de sombrillas y carpas todo ofrece distención. Zur es la excusa indudable para el goloseo gastronómico con el plus de presentar un menú curado por el reconocido chef Fernando Lo Coco, ex Mirasur y discípulo del excelso Mauro Colagreco. Sus propuestas de almuerzo y cena diferenciados incluyen carnes blancas y rojas, mariscos y deliciosas ensaladas. La tarde de tragos, jugos, batidos y helados siempre está amenizada por DJs, que acompaña con su música el paso del día. A la tarde llega la hora de alguna propuesta sin TACC y sin azúcar en el chiringuito de la Negra Baker y, antes de que oscurezca, los tragos de autor del famoso Tato Giovanonni y las degustaciones más diversas. Durante todo el día la caricia del sol y el calor de la arena se amenizan con la fresca costa marina o en la piscina. Divi, como lo llaman, es el único balneario con piscina propia y gimnasio al aire libre. Este año la moda es la vida sana y el cuidado del cuerpo y la mente. Por la mañana se dictan clases de yoga sobre la costa. También cuenta con un área de spa donde se ofrecen distintos tipos de masajes corporales a lo largo del día. Por la tarde, el grupo Animar acompaña a los más chicos a divertirse con juegos y desafíos, mientras los más grandes pueden quedarse descansando, participar de torneos de voley , football tennis, table ball o unirse a los desafíos de trekking por la playa o el bosque. Cada semana se organizan diferentes eventos como pintura con artistas al aire libre, cata de vinos, promociones de productos o clases de cocina sana o cuidados del cuerpo. Todo busca ser fuente de relax y bienestar en un lugar considerado Centro Cultural. Divisadero tiene una historia súper interesante en el contexto de Cariló ya que fue uno de los primeros lugares construidos de toda la localidad. Todos estos atributos y más hacen que en febrero, Divisadero Club de Mar, sea nuevamente elegido como el balneario top de Cariló. Un lugar donde el ambiente seduce por su calidez pero también por su elegancia y su pasado.
Everest: Modo aventura
Ford Argentina anunció la llegada al país de la SUV de siete asientos que pretende elevar los estándares de su clase que permitieron a la Ranger redefinir el segmento de pick-ups medianas. En el marco del Ford Summer Experience 2025, Ford Argentina presentó en su stand de Pinamar Norte a la Nueva Everest, la SUV de 7 asientos de Ford, anticipada a la prensa a fin del año pasado. Según el comunicado de prensa oficial, esta SUV busca atender las necesidades de un cliente que hasta ahora no tenía en la marca del óvalo un vehículo de estas características. La Nueva Everest cuenta con capacidad para siete pasajeros y un diseño inteligente en su interior, con recursos como asientos plegables eléctricamente bajo el piso del baúl, lo que la hace ideal para el uso diario, ofreciendo confort y espacio para toda la familia. Su potente motor EcoBoost turbo naftero, su completo sistema de tracción y su robustez la hacen ideal también para excursionar al aire libre. Su avanzado equipamiento en tecnología y seguridad, sumado al confort de sus suspensiones, acabados y aislamiento acústico, garantizan una experiencia de placentera y superior a lo conocido hasta ahora en su segmento. La Nueva Everest llegará en versión Titanium 2.3L EcoBoost 4×4 AT, y ofrecerá la misma combinación de versatilidad, tecnología, capacidad y performance que permitieron a la Ranger redefinir el segmento de pick-ups medianas. Ford la ofrecerá en preventa a partir de marzo y la entrega de unidades se estima para el segundo trimestre. Everest se incorpora a la familia de SUVs de Ford, la más amplia y variada del mercado, que incluye a la exitosa Territory, la Bronco Sport el ícono de la aventura, la Kuga Híbrida, Mustang Mach-E 100% eléctrico, y el vehículo off-road por excelencia, la Bronco en su versión más capaz, la «Wildtrak V6». Exterior imponente A primera vista, esta nueva SUV grande de Ford impacta por su diseño robusto y sofisticado a la vez. Se destacan detalles como la imponente parrilla cromada, los ganchos de rescate, los faros delanteros full-LED con formato tipo “C”, faros traseros de LED que remiten a otros SUVs de Ford, apliques cromados en los marcos de los rompenieblas, las carcasas de los espejos retrovisores, las manijas de puertas y la línea de cintura, que se combinan con detalles satinados en las barras portaequipaje y los estribos laterales. En el lateral, se destacan las llantas de 20” montadas sobre neumáticos all-season, y los espejos plegables eléctricamente con calefacción, luz de giro y luz de charco para dar la bienvenida a los pasajeros. En la vista trasera, el spoiler integrado y el escape cromado resaltan su personalidad. Un equipamiento exclusivo de Everest es el sistema de iluminación 360 grados, que alumbra los alrededores de la camioneta y que se opera desde la pantalla central, un recurso ideal para noches al aire libre. La Nueva Everest es el vehículo de mayor tamaño dentro de su segmento, con un largo de 4.914 mm, un ancho de 1.923 mm y una distancia entre ejes de 2.900 mm. Confort y funcionalidad Desarrollada bajo el concepto Product Excellence Strategy, la Nueva Everest pone en el centro al usuario para entender las distintas experiencias de uso que tiene el cliente con el vehículo y que generan una respuesta emocional, ayudando a los equipos de ingeniería a priorizar las necesidades del cliente. Como la SUV más grande de su segmento, la Nueva Everest se destaca por su espacio interior y la luminosidad del habitáculo gracias al techo panorámico de doble panel y apertura eléctrica que aporta luz e integra el paisaje, un equipamiento exclusivo de Everest en su categoría. El modelo ofrece espacio para siete ocupantes con la tercera fila de asientos que se pliega eléctricamente bajo el piso del baúl, otra característica exclusiva que libera mucho espacio y no obstaculiza la visión del conductor. La capacidad de baúl va desde los 259 a los 1823 litros, dependiendo de la configuración de los asientos. Asimismo, todas las filas de asientos cuentan con espacios de guardado y soporte para bebidas, volviéndose un vehículo ideal para encarar largos viajes. El diseño interior es elegante con apliques de distintos tipos de tonalidades y texturas, terminaciones con materiales blandos de alta calidad y la precisión de sus encastres, así como los asientos calefaccionados, la dirección eléctrica, la insonorización, la suavidad de su motor naftero, el equilibrio de sus suspensiones, la iluminación ambiental y la climatización en varias zonas harán de cada viaje una experiencia de manejo sumamente placentera. Los principales destaques del equipamiento de confort incluyen: -Techo solar panorámico corredizo de doble panel con apertura eléctrica -Asientos delanteros calefaccionados, tapizados en cuero, con ajuste eléctrico de 8 posiciones para el conductor y el pasajero. -Tercera fila de asientos plegable eléctricamente en el piso del baúl.- -Asientos rebatibles 60/40 (segunda fila). -Climatizador automático bi-zona con 4 salidas auxiliares para la segunda y tercera fila de asientos -Volante multifunción tapizado en cuero regulable en altura y profundidad -Palanca de cambios forrada en cuero -Iluminación ambiental -Guantera refrigerada e iluminada -Portón trasero eléctrico -Levantacristales one-touch -Espejo retrovisor interior fotocromático -Portón trasero eléctrico Manejo superior La Nueva Ford Everest equipa un motor inédito en su segmento: EcoBoost naftero de 2.3L turbo de 4 cilindros con inyección directa de combustible, 4 válvulas por cilindro y doble árbol de levas a la cabeza que eroga 300 CV, la mayor potencia de su clase con un torque de 446Nm cuyo 80% ya se encuentra disponible por debajo de las 2,000 RPM. La performance de este motor -cuyo block es de aluminio- asociado a una caja automática de diez velocidades de última generación y un estudiado equilibrio del esquema de suspensiones, hacen de la Nueva Everest un vehículo emocionante y placentero de conducir, combinando confort en ciudad con una dinámica de manejo emocionante en ruta. Una de las características destacadas de este impulsor turbo naftero es su progresividad y baja sonoridad. Este tren motriz ya fue puesto a prueba en otros vehículos de
Café Martínez: Aroma premium
Con una inversión anual de USD 5 millones la franquicia proyecta abrir 40 sucursales en el 2025 y refuerza su competitividad en el mercado regional. Café Martínez cerró 2024 con 228 sucursales operativas en Argentina, Paraguay, Uruguay y Bolivia, consolidándose como líder en el mercado de cafeterías premium. El año pasado, en rigor, la marca sumó 20 nuevas sucursales, alcanzando 208 en Argentina, 15 en Paraguay, 4 en Uruguay y 1 en Bolivia. Este crecimiento fue posible gracias a un sólido modelo de franquicias – del total de sucursales, 203 son operadas por franquicias, y gran parte de los franquiciados cuentan con más de 1 franquicia – y el respaldo de una inversión anual de USD 5 millones. Durante 2024, la marca no solo amplió su presencia física, sino que también renovó su oferta con productos, manteniendo la calidad de siempre, para cada ocasión de consumo, brindando experiencias memorables a sus clientes. Entre ellos, destacaron los nuevos cafés de origen de Guatemala y El Salvador, que impulsaron un incremento del 8% en las ventas de la categoría en el último trimestre. En paralelo, la marca reforzó su estructura directiva con la incorporación de nuevos líderes en áreas estratégicas, enfocados en innovación, tecnología y desarrollo de mercados, entre los que se destaca el nombramiento de Leandro Canabe como CEO quien tiene por delante el desafío de liderar la compañía hacia una nueva etapa de crecimiento y consolidación. “El modelo de franquicias sigue demostrando su robustez, con un 75% de nuestras aperturas impulsadas por franquiciados actuales. Esto habla del éxito y la rentabilidad del negocio para quienes deciden apostar por Café Martínez”, destacó el flamante directivo. Aroma regional Para 2025, Café Martínez proyecta abrir 40 nuevos locales, fortaleciendo su presencia en ciudades estratégicas, avanzando así en su objetivo de convertirse en una compañía federal. La estrategia actual se centra en fortalecer su alcance en mercados donde ya opera, expandiéndose a ciudades satélites y nuevos puntos estratégicos. Este crecimiento no sólo reafirma el compromiso de la marca con el desarrollo local en cada región, sino que también apalanca su expansión en mercados internacionales clave como Paraguay, Uruguay y Bolivia, consolidando su posición como expertos en café. La expansión planificada estará acompañada por la incorporación de soluciones tecnológicas para optimizar la operación de las franquicias y ampliar su canal digital, que ya representa el 15% de las ventas totales de la marca. “En 2024, logramos fortalecer nuestra presencia en mercados estratégicos y consolidar una red de franquiciados que siguen apostando por Café Martínez como su mejor elección. Este año, nuestro objetivo es continuar creciendo con una propuesta que integre tradición e innovación, trabajando juntos para que lo bueno crezca, apoyando a nuestros franquiciados como socios estratégicos y consolidándonos como la opción preferida de nuestros clientes”, concluyó Canabe.
Continental: Apuesta a los sentidos
El proveedor alemán presentó en Las Vegas un nuevo concepto de interior del vehículo: el “Emotional Cockpit”, que combina un diseño exquisito con la tecnología de visualización más avanzada. Continental aprovechó su participación en el CES de Las Vegas para celebrar el estreno de su Emotional Cockpit, un concepto de pantalla que combina la última tecnología de visualización con elementos de diseño únicos de la marca de joyería y relojería de lujo Swarovski. El resultado crea una conexión emotiva e individual con los conductores gracias a su manejo intuitivo. El Emotional Cockpit también cuenta con un área dedicada para el uso de un asistente de IA y pequeños widgets interactivos. “Además de las innovaciones técnicas y las nuevas opciones de visualización, el aspecto emocional también es cada vez más importante a la hora de comprar un vehículo”, justificó Pavel Prouza, responsable del área de negocio de Experiencia del Usuario de Continental. “Para nosotros, una experiencia de usuario satisfactoria apela a todos los sentidos. Tanto los usuarios finales como los fabricantes de automóviles están poniendo un mayor énfasis en la conexión emocional con el vehículo. Esto permite a los diseñadores de interiores crear experiencias de marca completamente nuevas”. Ambiente de lujo El Emotional Cockpit impresiona especialmente por sus dos pantallas enmarcadas en cristales de Swarovski, que se integran orgánicamente en el tablero, confiriendo a toda la unidad un aspecto sin fisuras. El elemento de control se eleva desde el centro del tablero, flota libremente en el espacio y actúa como unidad central de entrada de datos para el conductor y el acompañante. Situada bajo una superficie de cristal transparente, la pantalla TFT de 12,3 pulgadas está equipada con tecnología de atenuación local full-array, que controla la retroiluminación de la pantalla para conseguir un mayor brillo y, sobre todo, un negro más intenso. Su posición ergonómica ofrece el punto de partida perfecto para una visualización y una introducción intuitivas de la información. En un lugar privilegiado del tablero, el Widget Crystal, también recubierto de cristal de Swarovski, sirve de superficie de interacción para un asistente de inteligencia artificial y pequeños widgets interactivos. Estos elementos proporcionan información sobre el tiempo, la ubicación o el estado de carga de un vistazo. Detrás de la esfera de cristal tallado artísticamente se esconde una avanzada tecnología de pantalla micro LED. La pantalla de 3,5 pulgadas presenta un brillo cromático impresionante y unos valores de luminosidad sobresalientes. El diseño transparente tanto de la pantalla como de la carcasa de cristal que la rodea crea la impresión de que el contenido mostrado flota libremente en su interior. Realces visuales Para hacer realidad la combinación estéticamente impresionante de pantalla y carrocería de cristal, Continental colaboró con el proveedor austríaco de automoción Swarovski Mobility, miembro del Grupo Swarovski. El carácter emotivo distintivo de las pantallas se crea mediante el recubrimiento Aurora Boreal. Aquí, los reflejos de luz añaden un componente emocional adicional con un sutil brillo que recuerda a la aurora boreal, creando un ambiente atmosférico nada más entrar en el interior del vehículo. La experiencia combinada de Continental y Swarovski Mobility en la creación de este atractivo aspecto es la fuerza motriz del Emotional Cockpit. Los dos socios se basan así en su exitosa colaboración, que ya produjo el visualmente impresionante Crystal Center Display el año pasado. Este extraordinario diseño de producto fue galardonado con el Premio a la Innovación CES 2024. “Ya el año pasado pudimos demostrar que nuestros lujosos elementos de cristal, combinados con la última tecnología de pantallas para automóviles de Continental, aportan una estética impresionante al interior del vehículo. Gracias a la intensificación de nuestra colaboración para el Emotional Cockpit, podemos hacer realidad nuestra fuerza innovadora en torno al cristal, así como nuestra visión de un interior de vehículo que atraiga a todos los sentidos”, afirma Lars Schmidt, Director General de Swarovski Mobility.
Happy Hour: Verano en la montaña
Desde el 4 de enero, el centro de esquí de San Martín de los Andes ofrece múltiples aventuras destinadas a grandes, chicos, familias o grupos de amigos. Las vacaciones 2025 en San Martín de los Andes tendrán un gran sabor a aventura para los que elijan visitar Chapelco Verano. A 19 kilómetros de la ciudad se encuentra el Cerro Chapelco, el centro de esquí más importante de Neuquén, que en verano ofrece para grandes, chicos, familias o grupos de amigos, la máxima diversión y aventura. Una propuesta para cada gusto, todo en un solo lugar. Desde el sábado 4 de enero al sábado 22 de febrero, Chapelco recibirá a visitantes con la propuesta de disfrutar de un día completo de entretenimiento en la montaña, e interacción con la naturaleza. En un marco de extraordinarias vistas de la cordillera, el centro de esquí ofrece diversas actividades de aventura con distintos niveles de dificultad, además del reconocido bike park con propuestas para principiantes y para los riders más exigentes. Telecabina y parador en 1600m: ascenso desde la base a plataforma Intermedia donde se puede acceder al parador “La Carpa 1600“ y disfrutar de una especial parada gastronómica, con una gran vista. Bike park: 7 circuitos de diferentes dificultades para todos los niveles que se pueden disfrutar de forma ilimitada. Los ascensos se realizan por telecabina y los descensos son pura diversión. Mountain bike (excursión guiada): actividad para experimentar las emociones del mountain bike, con guías especializados. Cupos y horarios de salida. Incluye ascenso en telecabina, bicicleta y casco. Palestra: el desafío de escalar dos paredes de 8 metros de altura, una recta y la otra en ángulo inclinado. Siempre con arnés y elementos de seguridad controlada por el encargado del sector. Tirolesa: la sensación de volar. Un descenso de aproximadamente 100 metros con arnés sobre un cable de acero (dos bajadas). Peso máximo 90 kg. Válido para niños a partir de 5 años. Tobogán andino: el tobogán andino es un carrito que se desliza por una estructura de 800 metros. Es la actividad más elegida por todos, e incluye el ascenso por telesilla hasta el lugar de salida. Mini golf: un desafío para compartir en familia o con amigos. Cabalgatas: las cabalgatas se realizan desde plataforma 1600 a 1700, se recorren senderos en el bosque y pistas del centro de esquí, con cupos y horarios de salida. Incluye el ascenso por Telecabina desde la base a plataforma 1600. Parapente: la actividad se realiza mediante reserva y evaluando las condiciones climáticas. Clínica de mtb: clases para aprender o perfeccionar la técnica de mountain bike. Un instructor especializado guía a los participantes para poder lograr lo mejor en dos ruedas por la montaña. Viernes de mujeres mtb: una actividad pensada para las mujeres que quieran perfeccionar la técnica sobre la bicicleta. Trekking: de 1:30 o 2 hs, salidas desde plataforma 1600, disfrutando del bosque nativo de Chapelco, acompañados por un guía. Pueden participar todos, niños a partir de 8 años. Se requiere llevar calzado cómodo y protector solar. Husky Park y Husky Café: en plataforma 1600 (se toma la telecabina) se encuentra la cabaña del Bosque de los Huskies. Desde allí se realizan recorridos guiados por la reserva canina especializada en Alaskan y Siberian Huskies para conocer las características de la raza, sus costumbres, y su instinto natural. Para quienes sólo quieran realizar una visita a la base, sacar fotos y disfrutar de la buena gastronomía, Chapelco ofrece los servicios de Wenüy Refugio de Montaña, Mujica´s Café y Parador La Base. En las oficinas de atención al cliente en la base del Cerro Chapelco se pueden adquirir todas las actividades y recibir todo tipo de información. También, accediendo a verano.chapelco.com se pueden adquirir las actividades de forma rápida y sin demoras.
ZF: Escuela abierta
El proveedor global inauguró su centro de capacitación técnica en la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) en la localidad bonaerense de Escobar. El ZF [Pro] Academy nació como un concepto global enfocado básicamente en la capacitación de mecánicos para las distintas tecnologías que hacen a la aplicación de los productos en las cuales el grupo tecnológico alemán es proveedor como equipo original y de cara a las necesidades de la industria del transporte. La buena nueva es que ZF Aftermarket Argentina inauguró este programa en el país a partir de una firma de convenio con FADEEAC y FPT (Fundación Profesional para el Transporte), en cuya sede ya hace tiempo que se iniciaron las capacitaciones para profesionales. Desde este mes, a estas capacitaciones ZF sumará todo el know how técnico de sus productos para Línea Pesada con reconocidas marcas pertenecientes al Grupo como Wabco, Sachs, ZF, Lemförder, TRW y Hella. Además, desde ZF Aftermarket Argentina trasladarán su programa de capacitaciones a mecánicos y talleristas a este nuevo predio, a partir de un programa de nuevos cursos de entrenamiento. Para desarrollar el proyecto educativo, ZF Aftermarket Argentina contará en el predio de FPT de la localidad bonaerense de Escobar con dos aulas y un taller que ya se encuentran a disposición para brindar todos estos cursos y también realizar actividades para todas estas marcas mencionadas, con la participación activa de distribuidores y toda la cadena comercial. Además, ZF [Pro] Academy ofrecerá a los interesados oportunidades para prepararse para las próximas generaciones tecnológicas y sus respectivas actualizaciones en pleno proceso de reconversión del negocio de la automoción a nivel global. Los socios de taller pueden asistir a cursos de formación sobre tecnología de transmisión, chasis, frenos y dirección, electricidad del vehículo, electrónica y tecnología de alto voltaje, entre otras disciplinas. Optimización del tiempo “Estamos felices de anunciar este acuerdo. Para nosotros, uno de los pilares de nuestra prédica es la capacitación. Que el mecánico que va a colocar una pieza no sólo consiga el repuesto de calidad sino que tenga certeza de que la aplicación es la correcta, sin tener que atravesar contratiempos ni tiempos muertos en todo el proceso”, afirmó Marcelo Aiscar, Country Manager ZF Aftermarket Argentina. “El acuerdo con la FPT es un modelo de colaboración donde ellos ponen sus instalaciones y nosotros ponemos el conocimiento, los productos y los equipamientos”, agregó el directivo. “Queremos romper un viejo paradigma del mercado de reposición. La idea de que los proveedores de equipo sólo hacemos negocios cuando el coche está parado en el taller. Nosotros queremos cambiar ese concepto. Queremos que en el mercado de las flotas los vehículos estén parados el menor tiempo posible. Por consiguiente, que el vehículo esté en operación el mayor tiempo posible”, reflexionó. “Para eso, aparte de las piezas correctas, con calidad de equipo original -un tema de logística y distribución- necesitamos mayor capacitación para los mecánicos. Para que la pieza esté colocada en el menor tiempo posible”. Formación global La ZF [Pro]Academy ofrece una variedad de oportunidades para apoyar el negocio diario de los talleres y ponerlos en forma para la Movilidad de Próxima Generación. Entre los temas a elegir se incluyen la transmisión, el chasis y los frenos, así como la tecnología de dirección. Dado que los vehículos modernos tienen un gran número de componentes electrónicos, ZF [Pro]Academy también ofrece cursos sobre electricidad, electrónica y tecnología de alto voltaje. Para completar los temas, también hay cursos sobre gestión empresarial, recursos humanos, servicios y marketing. Se puede acceder a las formaciones técnicas y de productos de ZF [Pro] Academy en 18 centros de formación en todo el mundo, mientras que muchas ofertas también están disponibles como formaciones en línea a través de WABCO Online Academy. Los participantes de la formación sobre productos ZF [Pro]Academy reciben al final de su exitoso programa de formación el código PIN del software de diagnóstico que activa todas las funcionalidades. Las capacitaciones técnicas están localizadas en una amplia gama de idiomas, incluidos, entre otros, inglés, francés, español, portugués, holandés, chino, ruso y japonés.
Don Manuel Villafañe: Paladar elegante
La bodega mendocina anunció el lanzamiento del Reserva Blanc de Petit Verdot, un Blanc de Noir único al que presenta como un tesoro para los amantes del vino. La tienda palermitana de vinos exclusivos Cot Wines fue la sede elegida para el lanzamiento del Reserva Blanc de Petit Verdot de la bodega Don Manuel Villafañe -un Blanc de Noir único, elaborado a partir de la variedad Petit Verdot cultivada en “El Paraíso” Maipú, Mendoza, cuya complejidad y elegancia -según se jactan con orgullo sus mentores- lo convierten en un tesoro para los amantes del vino. Se trata de un vino que manifiesta un color cobrizo pálido, tenue, con notas aromáticas de rosas blancas y jazmines. Untuoso en boca y de acidez refrescante, de final atractivo y prolongado. La ocasión contó con la presencia del enólogo Manuel González Bals, el padre de la criatura y heredero de una ascendencia familiar marcada por abuelos bodegueros, viticultores y toneleros de origen europeo, que le legaron su pasión por la vitivinicultura. “Es un vino único -explicó el especialista- proveniente de la roca y expresa la sutil conjunción del clima y del suelo desde lo más pragmático de su esencia”. González Bals nació en Blanco Encalada, Luján de Cuyo, Mendoza, un entorno que lo conectó desde temprana edad con la riqueza natural del río Mendoza y la majestuosidad de la montaña, formando así sus raíces autóctonas. Licenciado en Enología e Industria Frutihortícola, y con un postgrado en Viticultura, Manuel ha dedicado más de 25 años a la industria vitivinícola, forjando una carrera notable en las mejores bodegas de Mendoza. Su trabajo ha sido reconocido en múltiples concursos y por críticos especialistas, destacándose especialmente en la elaboración de vinos de alta gama. Es considerado un referente en la variedad Cabernet Franc, donde ha aportado un reconocimiento internacional. Su vida es un testimonio de pasión y dedicación, uniendo su amor por la vitivinicultura, la poesía y la música en un viaje artístico en constante evolución. Cuatro siglos de excelencia A más de 400 años de la llegada de Don Manuel Villafañe a la Argentina, la bodega que hoy se erige al pie de la Cordillera de los Andes no sólo tiene una rica historia por contar. Además, luce un paisaje de ensueño, en el que el vino es la mejor compañía. Referente en Mendoza, la mayor zona vinícola del país, la bodega está equipada con la última tecnología y fue diseñada para satisfacer los mercados más exigentes del mundo. Hoy cuenta con capacidad de 1,2 millones de litros en cubas de acero inoxidable y cemento, con capacidades de 5 mil a 27 mil litros, que permite una amplia flexibilidad al momento de elaborar vinos de alta gama. Actualmente, la bodega promociona sus vinos no sólo en el mercado local, sino además en el mercado internacional, llegando a países como Estados Unidos, China y Reino Unido, con ejemplares destacados como IV Centenario (blend de Malbec, Petit Verdot y Cabernet Sauvignon), Gran Reserva, Reserva, y una oferta de vinos varietales que realzan la calidad de cada cepa.
Alianza: Rescate mutuo
El fabricante Rivian y el Grupo Volkswagen anunciaron el lanzamiento de una empresa conjunta de 5.800 millones de dólares para crear software de vanguardia y ampliar las plataformas y arquitecturas de los vehículos eléctricos. Rivian Automotive y el Grupo Volkswagen han firmado un acuerdo para crear su nueva empresa conjunta (JV) -conocida como Rivian y Volkswagen Group Technologies – con un tamaño total de la operación de hasta 5.800 millones de dólares. A través de esta JV, las empresas planean aportar una arquitectura eléctrica de próxima generación y la mejor tecnología de software de su clase para los futuros vehículos eléctricos de ambas compañías, cubriendo todos los segmentos de vehículos relevantes, incluidos los coches subcompactos. Se trata de un acuerdo altamente complementario que refleja la tecnología de software y hardware eléctrico líder en la industria de Rivian, así como la importante escala global y las competencias en plataformas de vehículos líderes en la industria del Grupo Volkswagen. La empresa conjunta estará dirigida por Wassym Bensaid (Rivian) y Carsten Helbing (Grupo Volkswagen). Desarrolladores e ingenieros de software de ambas empresas se incorporarán a la empresa conjunta. Los equipos tendrán su sede inicial en Palo Alto, California, y se están desarrollando otras tres sedes en Norteamérica y Europa. Al combinar sus conocimientos complementarios, las dos empresas planean reducir los costos de desarrollo y ampliar las nuevas tecnologías con mayor rapidez. El objetivo es poder ofrecer a los clientes la mejor solución tecnológica lo antes posible. Oliver Blume, CEO del Grupo Volkswagen, Carsten Helbing, designado futuro co-CEO de la empresa conjunta, Wassym Bensaid, co-CEO de la empresa conjunta, RJ Scaringe, Fundador y CEO de Rivian. Refuerzo competitivo “La asociación con Rivian es el siguiente paso lógico en nuestra estrategia de software”, aventuró Oliver Blume, Consejero Delegado del Grupo Volkswagen. “Con su implantación, reforzaremos nuestra posición competitiva y tecnológica. El lanzamiento de la empresa conjunta demuestra el potencial que queremos aprovechar juntos en los próximos años. Tenemos un plan claro para ofrecer a nuestros clientes los mejores productos y experiencias digitales a precios atractivos mediante procesos de desarrollo de vanguardia, enfoques tecnológicos innovadores y una base de costos competitiva impulsada por las sinergias”. El objetivo de la empresa conjunta será utilizar la arquitectura eléctrica y la pila de tecnología de software existentes de Rivian, lo que permitirá el lanzamiento del R2 de Rivian en el primer semestre de 2026 y respaldará el lanzamiento previsto de los primeros modelos del Grupo Volkswagen ya en 2027. El joint venture desarrollará esta arquitectura eléctrica modular y flexible de última generación. Ampliará la tecnología a una importante gama de precios y mercados internacionales, allanando el camino para nuevas generaciones de vehículos de gran volumen que sean plenamente capaces de funciones avanzadas de conducción automatizada y puedan integrar actualizaciones. Los clientes recibirán periódicamente nuevas actualizaciones de software, lo que aumentará el valor añadido a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo. Va queriendo Los equipos de Rivian y el Grupo Volkswagen, aseguran, ya han demostrado la eficacia del potencial de su colaboración. En sólo doce semanas, el equipo ha desarrollado un vehículo de demostración inicial que se puede conducir. Se ha adaptado un vehículo del Grupo Volkswagen para que funcione con el diseño de hardware zonal y la plataforma tecnológica integrada de Rivian. El vehículo de demostración conducible no sólo pone de relieve la escalabilidad y la capacidad de integración de ambas empresas, sino que también demuestra aún más el concepto de la empresa conjunta. “Hemos empezado con éxito”, se jactaCarsten Helbing, designado futuro codirector general de la empresa conjunta. “En los últimos meses hemos creado el marco para reunir a los equipos de la empresa conjunta y poner en común nuestros recursos. Estamos encantados con los rápidos avances que hemos logrado en la fase preparatoria. Esto ha sentado las bases de nuestro éxito futuro”. El Grupo Volkswagen tiene previsto invertir hasta 5.800 millones de dólares en Rivian y la empresa conjunta de aquí a 2027. Ya se ha realizado una inversión inicial de 1.000 millones de dólares en forma de pagaré convertible. Al cierre de la empresa conjunta, el Grupo Volkswagen invertirá unos 1.300 millones de dólares como contraprestación por las licencias de propiedad intelectual de fondo y una participación del 50% en la empresa conjunta. A través de esta asociación, el Grupo Volkswagen pretende reforzar los beneficios para el consumidor en torno a la innovación, la plataforma escalable y el potencial de ahorro de costos para ambas partes, así como mejorar la eficiencia de sus costos de I+D y reducir así de forma sostenible el gasto global en este ámbito.
Carrera por la movilidad
Renault Argentina inaugura su universidad corporativa dedicada a transformar competencias para construir la movilidad del futuro. En América Latina, la universidad también estará presente en Brasil, Colombia y México. El mundo está evolucionando, y la industria automotriz atraviesa importantes transformaciones con la electrificación, los desafíos de la matriz energética y la conectividad. Estos cambios también exigen nuevas competencias para los profesionales de la industria. Para acelerar esta evolución, Renault Group creó ReKnow University, una universidad corporativa dedicada al desarrollo del talento y la transformación de la industria para las profesiones del futuro, que ahora llega a Argentina. En Latinoamérica, la universidad también estará presente en Brasil, Colombia y México. Conectada a la estrategia de sustentabilidad del Renault Group, Reknow University promoverá formaciones para desarrollar competencias enfocadas en la economía circular, electrificación, datos, inteligencia artificial, software, ciberseguridad y excelencia operativa para colaboradores, socios comerciales y la comunidad en general. Luego de una exitosa inauguración en Francia, Turquía e Iberia, ReKnow University expande ahora su presencia a Latinoamérica: Brasil, Argentina, Colombia y México, brindando un esquema de aprendizaje innovador y alineado con el futuro de la movilidad. En la región, Reknow University tiene como objetivo formar 4500 personas en los próximos 3 años en los ejes anteriormente mencionados. Con el foco puesto en las competencias que se volverán estratégicas para el futuro de la Industria, Reknow University persigue un objetivo desafiante para el que el Grupo se viene preparando hace tiempo. Ecosistema abierto y colaborativo “Reknow University tiene como principal objetivo preparar a nuestra gente para las competencias del futuro de la movilidad. Es una gran satisfacción lanzar la universidad corporativa en Argentina, un país de importancia estratégica para la marca Renault en el mundo”, destacó Patrick Benammar, vicepresidente global de Entrenamiento & Desarrollo de Renault Group. “A diferencia de los programas tradicionales de formación corporativa, ReKnow University extenderá sus recursos más allá de los empleados de Renault, creando un entorno abierto y colaborativo. A través de alianzas con universidades, organismos gubernamentales y ONGs, buscamos que nuestros programas de formación sean accesibles a toda la comunidad, promoviendo la empleabilidad en un mercado laboral en rápida evolución”, expresó Marcela D´Assaro, Directora de Recursos Humanos de Renault Argentina. “La estrategia -agregó- es crear un ecosistema abierto y colaborativo, en el que, junto a socios estratégicos, podamos facilitar el acceso a estas formaciones a los miembros de las comunidades en las que la compañía opera, aumentando así empleabilidad de las personas, preparándolas para una industria cada vez más competitiva y demandante de nuevas competencias. Esto implica el trabajo conjunto con universidades, instituciones técnicas, gobiernos, consultoras especializadas y ONGs”. En la actualidad, ya existen herramientas de formación e innovación que se van a interrelacionar con el ecosistema de ReKnow University, como las siguientes: Plataforma Learning@RenaultGroup: colaboradores de áreas administrativas y gerentes pueden realizar entrenamientos y adquirir competencias de forma online. Están disponibles más de 4 mil cursos de Renault Group y más de 20 mil a través de la colaboración con LinkedIn Learning. Campus industrial: escuelas destinadas a los colaboradores que trabajan en la Fábrica Santa Isabel, en la ciudad de Córdoba. Los cursos tienen como objetivo desarrollar competencias técnicas relacionadas con el proceso industrial. El evento de lanzamiento de Reknow University en Argentina contó con la presencia de Patrick Benammar, vicepresidente global de Entrenamiento & Desarrollo de Renault Group, Ludovico Martin, vicepresidente de Recursos Humanos LATAM en Renault Group, Pablo Sibilla, Presidente y Director General de Renault Argentina, y Marcela D´Assaro, Directora de Recursos Humanos de Renault Argentina.